禾康集团2023-2024年度工作会议顺利召开

　　1月22日，江苏禾康养老产业(集团)有限公司2023-2024年度工作会议在南京召开，会议对禾康集团2023年的工作进行了总结，并明确了2024年的工作目标和方向。禾康集团董事长、总裁周功伟等全体董事会、总裁办领导出席大会，集团中助以上管理人员、相关业务负责人等集中参会。

　　禾康集团执行总裁俞燕主持大会。

　　2023-2024年度工作会议

　　1月22日上午

　　会上，首先由禾康集团全年业务发展水平排在前列的泉州、淮安、宣城等市级分公司进行工作汇报。接着，江苏、安徽、福建、湖北和江西等省级分公司也分别对2023年工作中取得的成绩作了汇报，并介绍了各省份2024年的工作计划和目标。与会的各分公司代表们在听取了相关汇报后表示，新的一年，将在现阶段发展水平上积极创新，学习借鉴并具体结合实地后贯彻落实，共同构建禾康高质量、可持续的养老新模式。

　　在上午的汇报中，有关负责领导频繁提到了“竞争、人才、转型”等关键词。对此，俞总在会议主持过程中指出，2024年，各地分公司要继续在总部的坚强领导下，在2023年的工作基础上，迎难而上、团结拼搏，进一步调高工作标准、调快工作节奏。强管理、优机制、抓项目、创品牌、建团队。以更高水平地经营管理工作，奋力完成新一年的目标任务。

　　1月22日下午

　　下午，禾康集团总部品控管理中心、人力资源中心及产品采购中心的3位经理也依次对2023年的工作作了细致的汇报。各中心部门对现阶段存在的问题进行了逐一的梳理，并对下一步如何更好地支撑分公司工作作了具体的计划。

　　俞总强调，禾康集团的健康发展离不开总部与分公司的密切配合。未来，集团将在领导干部队伍建设、青年技能人才培养等方面开拓创新，为企业发展注入不竭动力。同时，我们的经营管理工作，也要重视计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、品牌管理等多方面的和谐发展、协同合作。

　　工作汇报流程结束后，参会代表中新加入禾康的员工们也一一进行了简单的自我介绍。他们纷纷表示，在今天的汇报交流中收获颇丰、受益匪浅。下一步，将会在禾康这个大平台上尽力发挥自己的热情和能量，为集团发展做出贡献。

　　随后，各分公司负责人还就业务开展中遇到的问题和可行的解决方案进行了探讨和交流。

　　期间，出席大会的董事会、总裁办的各位领导们也对各地的亮点工作提出了表扬，并为存在的有关问题提出了建议。

　　新的一年，新的征程。同心致远，向新而行。未来，全体禾康人将继续保持努力拼搏的精神，放大在养老行业的竞争优势，遵循践行“百善孝为先”的企业文化;努力成为Web3.0+智慧养老的全能专家、行业领先企业;致力于全业务链养老服务高端运营商，为中国养老产业向上向好发展赋能。