发布时间：2021-12-03 来源：禾康养老 浏览量：204
助老员，要帮助高龄、独居、困难等弱势老年人处理生活中的大事小情。闲暇时，陪他们说说家常，聊天解闷；遇到突发情况，生病受伤，助老员也要立刻帮助他们就医问诊。他们有的甚至 24 小时全天候待命，为老人们安全、健康、快乐的晚年生活保驾护航。而在禾康集团，像这样工作在一线、身处各岗位的养老行业的工作者有大几千人。
评选年度"最美禾康人"是禾康集团基于"榜样的力量是无穷的"这个初衷提出的一种设想；是禾康集团在人才队伍建设中鼓励先进、激励团队的一种机制；是禾康集团积极相应“人才新政”，营造产业引才、平台留才良好氛围的一种做法。
活动范围：
禾康集团范围内总部的各个部门、各地的分子公司、各种岗位的所有员工。
主要内容：
借鉴中央电视台“CCTV 感动中国人物”评选活动，在禾康集团范围内开展年度“最美禾康人”评选活动。引导广大员工更多地关注养老事业，发现自己身边的“最美人物”，并通过这些真实鲜活的素材起到广泛的、潜移默化的思想进步的效果。主要发掘广大员工在工作中或生活中的感人事迹，并以总部各个部门、 各地分子公司为单位进行推荐。
主要人员及职责：
（一）候选人员
候选人首先应本人自愿参选，并确保事迹真实。包括禾康集团范围内总部的 各个部门、各地的分子公司、各种岗位的所有员工均可入选。
（二）宣传人员
宣传人员主要由禾康集团负责宣传工作的有关人员建组构成。宣传人员主要 负责此项活动的策划及宣传工作，包括前期的方案撰写、宣传动员；中期的 素材整理、流程执行；后期的结果公式、评选报道等一系列工作。
（三）组委会
组委会成员主要由禾康集团负责此项活动的有关组织人员构成。组委会全面负责此项活动的策划、宣传、执行和总结等环节的具体工作，并负责整体工作的 统筹协调和指导监督。
（四）推委会
推委会由禾康集团总部各个部门的经理、各地分子公司的经理、各种岗位的 主管建组构成，主要负责推选“最美禾康人”候选人。
（五）评委会
评委会由禾康集团负责此项活动的有关领导、相关负责人员建组构成，负责对候选人进行初评，并在后续的评选中担任主要评委。
评选原则及指标：
年度“最美禾康人”的评选活动应在本人自愿参选的基础上，采取公开、公 平、公正的原则，确保候选人相关事迹的真实性。相关人物及事迹本身应具有较大的正向能量和教育意义，能够在广大员工及服务对象中引起关注、引发反响。本次活动推荐的候选人应该具备以下一种或几种特点：
（一）在推动养老行业、集团事业发展进程中表现突出，获得过重大荣誉、引起过广泛关注，具有先锋模范的作用；
（二）在与广大客户和服务对象对接工作、维护关系时，真抓实干、真情付出， 为提高行业声誉、提升企业形象做出了一定成绩；
（三）具备一定的职业精神和个人魅力，不忘初心、牢记使命，爱岗敬业、无私奉献。在团队中起到了“领头羊”一样的带头作用；
（四）个人的经历或行为能够表现思想进步、体现时代精神、实现社会价值；在日常生活、家庭邻里、情感关系方面有动人故事，体现了中华民族的传统美德和中国社会的文明风尚。
推选办法及流程：
（一）组织动员 内部选报
动员大会之后，以总部的各个部门、各地的分子公司为单位，每 1 个选报单位要按照 1：100 的人数比例积极进行推选，如：苏州禾康共有员工367 人，苏州禾康就可以推选 3 名候选人，以此类推。推委会成员也可以推荐自己成为候选人。
初步预计，此轮将会推选出近百名候选人，具体视情况而定。推选出的候选人，要填表写明其个人信息、先进事迹及推选理由（推选表在工作群内自行下载，相关素材压缩打包文件为 zip 格式后发送至指定邮箱：songyikun@hk952183.com和wanghuimin@hk952183.com）。
内部选报截止时间：2021 年 12 月 10 日。
（二）两委同步 开展初评
收到内部选报的候选人素材之后，先由组委会负责对各个候选人事迹进行统计，确认其真实性、核定其代表性；再交由评委会进行筛选和初评。初评结束后， 将会择优选定 50 名候选人；
（三）线上投票 线下复评
本阶段会对入选人员进行相关平台宣传报道，同步开展网络投票，综合线上 投票结果和线下评委会复评意见，终将选出 20 名候选人进入终评环节；
（四）终评阶段 奖项产生
终评阶段由评委会评审最终产生年度“最美禾康人”10 名以及其他荣誉奖 项若干名。届时，奖项结果将会在网络平台进行公式和宣传报道。
（五）高光时刻 颁奖典礼
条件允许的情况下，年度“最美禾康人”颁奖典礼会在今年的年会上进行；禾康集团负责此项活动的有关领导也将会为 10 名年度“最美禾康人”及若干名 其他奖项得主颁发荣誉、给予奖励。
2021年度“最美禾康人”
评选活动组委会
2021-12-01
